Сотрудницу колледжа дважды увольняли после жалоб на премию в 50 копеек
В Костроме местная жительница Юлия Присяжная судится с автотранспортным колледжем, в котором она работала ранее. Из учреждения ее уволили год назад. После этого стало известно о мизерных стимулирующие выплатах в 50 копеек. На фоне общественного резонанса суд восстановил Присяжную на работе. Вскоре женщине выдали уведомление о сокращении ее должности. Об этом она рассказала на своей странице в «ВКонтакте».
Присяжная, проработавший в колледже 22 года, из которых 16 лет — заместителем директора, убеждена, что в первый раз ее уволили за сообщение «о хищении средств из государственной казны».
Незадолго до увольнения Совет колледжа решил возобновить выплаты премий педагогическому составу в сумме от 500 до 2,5 тыс. рублей в зависимости от стажа. Присяжная подала заявление на надбавки, которые она не получала в 2019–2020 годах. В общей сложности она затребовала около 70 тыс. рублей. Однако руководство посчитало эту сумму ущербом для бюджета учебного заведения. Поэтому размер стимулирующих выплат снизили в разы — фактически до сумм времен СССР, пишет Znak.com.
Выписки с полученными суммами Присяжная опубликовала в соцсетях. В частности, за стаж от 5 до 10 лет преподавателям полагалась премия 50 копеек, от 10 до 15 лет — 1 рубль, а тем, кто работает больше 20 лет — 2,5 рубля. Информация получила широкую огласку в федеральных СМИ. Тогда руководство колледжа пыталось всё объяснить ошибками прежней администрации и финансовыми трудностями. После уведомления о сокращении Присяжная снова обратилась в суд.
— Суд рассматривает мой иск и будет рассматривать еще долго, ведь против меня выставлена тяжелая артиллерия. В качестве представителя колледжа — бывший инспектор инспекции труда Костромской области. Два сотрудника департамента образования и науки доказывают то, что должность заместителя директора лишняя в колледже и надо было ее сократить — говорит она.
В колледже уверяют, что сейчас преподаватели получают надбавки по новым правилам — от 500 до 2,5 тыс. рублей.