Z-SMIK — технологии и наука

Чиновника в Карелии обвинили в выплате себе больших премий и надбавок

28.12.2020 21:00

Чиновника в Карелии обвинили в выплате себе больших премий и надбавок

Депутаты Кемского района требуют снять с должности главу местной администрации Дмитрия Петрова, а также уволить главу района Олега Бородушина. Соответствующие письма народные избранники направили губернатору Артуру Парфенчикову и президенту Владимиру Путину.

Поводом стали данные о надбавках и премиях к зарплате Петрова. По информации депутатов Романа Белякова и Сергеч Яковлева, с момента назначения, а это середина февраля 2020 года, чиновник не раз получал крупные премии. Ежемесячно его выплаты по итогу служебной деятельности составляют 25% от оклада, а ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной варьируется от 60% до 200%. Обе выплаты, включая надбавку в 190%, Петров якобы получил и в августе, хотя с 3 по 28 числа чиновник официально был на больничном.

Такая информация содержится в заявлении на имя главного прокурора Кемского района Сергея Орлова (документ есть в распоряжении редакции). Районные депутаты требуют, чтобы ведомство проверило законность начисления всех премий и надбавок Петрову. К обращению парламентарии приложили письменный ответ главы района о всех выплатах руководителя местной администрации.

Претензии по поводу зарплаты Дмитрия Петрова депутаты также высказали на сессии 24 декабря. Нам удалось поговорить с главой администрации Кемского района. Он отметил, что пока не видел обращения в прокуратуру, но надеется, что ведомство разберется в заявлениях народных избранников.

Он также сообщил, что у него довольно небольшой оклад – 17 тысяч рублей – и подтвердил, что ежемесячно получает 60% надбавку за особые условия и 25% премию. Как добавил Дмитрий Петров, он с нетерпением будет ждать результатов прокурорской проверки. По нашей информации, губернатор Парфенчиков уже отправил в район чиновника из Петрозаводска, чтобы разобраться в ситуации.

Источник

Читайте также
| Карта сайта: XML | HTML